人工智能赋能红色文化传承 ——打造弘扬沂蒙精神的智慧新范式

作者:胡亚伟

2025-11-20 10:33:34 | 来源:学习时报

  习近平总书记2024年5月在山东考察时强调:“要保护和运用好红色资源,大力弘扬沂蒙精神,推动红色基因代代相传。”沂蒙精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分,其“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的价值内核,具有超越时空的恒久魅力。面对数字化、智能化浪潮,如何让红色资源“活起来”、让沂蒙精神“传下去”,成为时代课题。沂蒙干部学院立足“为党育才、为党献策”的党校初心,积极探索人工智能(AI)与红色文化深度融合的新路径,努力打造弘扬沂蒙精神的智慧新范式。

  以智能管理重塑空间,营造沉浸式育人环境。传统红色教育空间受限于物理边界与静态展陈,难以满足新时代党员干部深度学习、互动体验的需求。我们运用AI技术,推动实体空间与虚拟空间深度融合,实现从“资源陈列”向“场景育人”的转变。

  通过位置感知与情景识别技术,在图书馆、教室等空间实现智能管理与灵活配置。用户进入特定区域,AI系统可自动推送关联文献、课程或活动信息,提供精准化服务。利用虚拟现实和增强现实技术,对主题沙龙区、历史场景进行数字化再造,建设以用户为中心的创客空间与协作学习空间。学员可“身临”战火纷飞的孟良崮,亲历“识字班”“火线桥”等感人场景,在沉浸式体验中深刻感悟“水乳交融、生死与共”的军民鱼水情。这种虚实结合的模式,打破了有限物理空间与无限信息世界的界限,极大提升了党性教育的感染力与实效性。

  以数据驱动盘活资源,构建红色基因数字仓库。红色文献资源种类繁多、形态各异,长期面临征集难、整理难、利用难的困境。我们坚持保护与转化并重,运用AI技术,对散存于档案馆、党史部门乃至民间的文件、手稿、音视频等非结构化资源进行系统性整合与深度加工。

  通过与山东省及周边地区档案馆、党史研究院等部门共建共享,广泛征集各类红色文献。在此基础上,利用AI的文本识别、语音转写、图像分析等技术,对原始资料进行数字化处理与语义标注,建立统一的红色资源数字仓储。通过数据挖掘,对资源使用频率、用户检索偏好、内容关联度进行智能分析,动态优化馆藏布局,精准评估资源使用效益,为馆藏采购、专题开发提供科学决策依据,避免资源闲置。这一“数据驱动”的模式,实现了红色资源从“被动保管”到“主动服务”的转型升级。

  以知识图谱深化服务,打造党性教育“智慧大脑”。新时代的红色教育,不能仅停留在简单的信息提供层面,而应走向知识发现与智慧启迪。我们以AI为引擎,推动服务模式从“资源管理者”向“知识服务提供者”转变,致力于构建具有党性教育特色的“图书馆知识大脑”。

  运用自然语言处理、文本挖掘与知识图谱技术,对海量沂蒙精神相关文献进行深度语义解析,AI系统自动提取“人物”“事件”“机构”“地点”等关键实体,并构建其间的复杂关联网络。例如,绘制一张“红色历史事件知识图谱”,清晰地展现在某场战役中党组织如何动员群众、群众如何支援前线的完整链条。基于此,AI系统还可提供智能摘要、研究前沿分析、学术脉络梳理等增值服务。学员输入“沂蒙红嫂”,一键便能获取与其关联的事件、人物、文献、研究成果乃至相关教学案例,实现知识的深度导航与精准推送,极大提升了学习研究的效率与深度。

  以人机协同创新模式,构建智能学习服务生态。弘扬沂蒙精神,关键在于让学习者真正“入脑入心”。我们深度融合“技术+人文”,搭建智能学习服务平台,构建闭环式、智能化的知识服务体系,化解传统培训中供需错配的问题。

  打造以“沂蒙红·智学模型”为核心的智能学习系统,以沂蒙精神的价值内核为“道”,确保AI在内容生成与路径推荐中贯穿理想信念教育主线,防止“重技轻道”。针对党员干部“岗位多元”“注重学习成果转化”等特点,AI系统可生成“基础——进阶——拓展”三级个性化学习路径。部署基于大语言模型的24小时智能问答机器人,实现多轮对话,并平滑转接人工服务。开发“虚拟学科馆员助手”,为学员提供知识脉络梳理、核心文献导览、研究前沿速递等深度服务。同时,构建知识社区,鼓励用户交流阅读体验、分享研究见解,形成开放式众创的知识生态,让红色教育从“单向灌输”变为“双向互动”与“多向共创”。

  以安全合规筑牢底线,确保技术应用行稳致远。技术是手段,安全是底线。在推进AI应用过程中,我们始终将数据安全、隐私保护与合规性置于首位。严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》等法律法规,坚持数据最小化与分类分级管理原则,仅收集与服务直接相关的必要数据。利用高强度加密、区块链存证、基于角色的访问控制等技术,保障数据存储与传输安全。建立算法备案与审查机制,严禁利用AI实施违反法律规定和公序良俗的行为,确保算法设计公平、透明,有效规避信息茧房与算法偏见风险,让技术真正服务于人的全面发展。

  AI不是红色文化的“替代者”,而是其价值展现的“赋能者”。通过构建“量化评价——用户反馈——协同改进”的闭环机制,我们持续优化智能服务。实践表明,以AI赋能红色资源保护与运用,不仅提升了管理效能与服务体验,更在深层次上激活了红色基因的生命力,让沂蒙精神在数字时代绽放出更加璀璨的光芒,为培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供了重要支撑。

  〔作者单位:山东省委党校(行政学院)〕

[责任编辑:王晓岚]

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