河北日报讯(贾东亮 戴丽丽)4月23日，石家庄市总工会“暖‘新’护航”点亮行动启动。活动发布了由市总工会联合市人社局、市卫健委和市邮管局四部门共同制定的《关于加强新业态劳动者服务保障的八项措施》，进一步完善石家庄市新业态劳动者权益维护机制。

　　暖新驿站·全城守护行动。打造“出租车之家”标准化模式，在全市新建10家“司机之家、出租汽车司机小站(驿站)”，开展工会驿站爱心互献、“一站一品一特”等行动。推动建立智能化驿站，提供8小时之外延时服务，为新业态劳动者提供订单化精准服务。

　　健康关爱·绿色直达行动。在新业态企业、园区开展健康体检义诊、健康讲座等服务，免费为女职工开展“两癌”筛查；开展网上健康主题知识讲座；市总工会“心理服务帮帮团”为新业态劳动者提供心理健康咨询和常态化心理健康服务。

　　暖心帮扶·温情相伴行动。免费为新业态职工子女提供就业指导，组织新业态职工子女参加阳光少年工会夏令营；为困难新业态职工家庭提供生活、医疗和子女助学帮扶救助。

　　出行保障·安全护航行动。免费为万名新业态职工办理在职职工团体保险，提供公共交通机动车意外险等6项意外险和住院津贴。

　　法护新途·权益维护行动。依托基层劳动关系公共服务站，建立多元调解机制，为新业态劳动者提供调解仲裁、法律咨询等法律服务；开展新业态企业劳动用工政策宣讲，指导企业与新业态劳动者依法签订劳动合同，参加社会保险；推动用工管理有关规章制度落地，促进平台经济发展与新业态劳动者权益维护。

　　协商聚力·共谋发展行动。组建全市集体协商服务队，指导新业态企业建立常态化协商恳谈机制；推动头部企业和行业开展集体协商“破冰”行动。

　　技能强基·赋能成长行动。构建“培训—竞赛—晋升”全链条赋能体系。联合职业院校、行业协会，在“石工大讲堂”“石家庄工匠学院”等平台开设技能提升课程。推动企业建立完善新业态劳动者岗位晋升机制。

　　职享未来·精准对接行动。开展“工会帮就业”主题就业服务活动，免费为新业态企业拍摄“工会探岗帮就业”招聘栏目宣传片；通过“直播带岗”“线上招聘”等形式，开展“暖冬”就业援助专场服务；联合人力资源公司发布多行业岗位需求信息，扩大新业态人才供给规模；倡导新业态企业组建“暖新职业规划互助组”，为新业态劳动者提供职业规划咨询。