河北共产党员网讯(杨春晓)青年干部是税务事业发展的生力军。如何让青年干部不仅“留得住”，更能“长得快、干得好”？近年来，国家税务总局柏乡县税务局立足青年干部队伍建设实际，持续深入开展“青年你好”主题实践活动，助推40名40岁以下的青年干部活跃在办税服务、政策落实、风险防控、改革攻坚的各条战线，探索出一条独居特色的年轻干部队伍建设新路径。

　　在具体实践中，柏乡县税务局聚焦“四维赋能”，推动青年干部在淬炼中成长成才。“铸魂”固本，校准青春航向。“星火微讲堂”升级至4.0版，形成“讲、问、评、谈、解、思、答”七环联动闭环，局领导的“翻转党课”与青年分享同台交锋；“星火夜课堂”中，“学习搭子”互促共进；赴抗大陈列馆等地开展“行走的思政课”，让红色教育更加鲜活。常态化选树“六尚·星”，让榜样可感可学，19名青年党员在实践中成长为先锋力量。“砺能”实战，锻造青春铁肩。在办税服务厅，“领事制”推动青年向前一步，“柏税青锋”服务团累计为300余户企业提供精准辅导，“微笑进行时”赢得锦旗与好评。在改革攻坚一线，青年“突击队”揭榜挂帅，创新构建“低效台账”剖析、“规范台账”优化、“销号台账”跟踪“三账闭环”风险防控等机制，在实战中练就过硬本领。“搭台”育苗，滋养青春根系。“三导师制”发挥政治、业务、青廉帮带合力，缩短成长周期；“上讲台”成为常态，青年在“星火”平台主讲研讨，形成67篇调研成果；“青年圆桌派”聚焦难点思辨，22篇报告中5条“金点子”落地实施；“红穗园”劳动教育基地，让青年在春耕秋收中体悟成长。“护航”守望，营造青春家园。建立《青年干部成长纪实档案》，全程记录成长轨迹；“赛马选贤”让能者脱颖而出，近年来15名青年走上领导岗位或遴选至上级机关。

　　“这里就像个大家庭，让我们能安心、安身、安业。”青年干部李展飞感慨地说。柏乡县税务局党委书记、局长朱浩表示，下一步，国家税务总局柏乡县税务局将持续深化“青年你好”品牌建设，推动培养模式向“精准滴灌”升级，为青年绘制个性化成长路线图，让青春在税收现代化新征程中绽放更加绚丽的光彩。