河北共产党员网讯(朱凤舞)为推动村(社区)“两委”班子迅速进入角色、履职尽责，近日，曲周县启动“乡贤能人大走访、矛盾纠纷大排查、人居环境大整治、违法占地大清理、农村干部大培训”五项行动，通过一套系统化、精准化的基层治理“组合拳”，全力构建“班子强、产业兴、治理优、群众安”的基层发展格局。

　　开展乡贤能人大走访，激活乡村发展动能。以“汇贤智、聚贤力、兴乡村”为目标，围绕“四个一”推动乡贤资源转化为发展动能。召开一次座谈会，邀请本村(社区)在外经商务工、创业打拼的乡贤、致富能手等，围绕村(社区)未来五年发展规划、特色产业培育、村级集体经济壮大等座谈交流、建言献策；举办一次推介会，动员在外企业家将企业年会、答谢会等放在家乡举办，借助乡贤平台宣传曲周投资环境、特色产业、优惠政策，推介优质农产品和招商项目，动员乡贤参与家乡建设；进行一次线上走访，对不能返乡的乡贤能人，通过电话问候介绍村庄发展规划，引导其为家乡招商引资、人才引进牵线搭桥，同时建立常态化联系机制，为乡贤返乡创业、参与公益提供优质服务；开展一次集中承诺，梳理座谈走访收集的意见建议，修订完善村(社区)五年发展规划，新一届村(社区)“两委”班子围绕农村特色产业培育、基础设施建设等民生实事，公开承诺“开门5件事”。

　　开展矛盾纠纷大排查，夯实基层治理根基。以“小事不出村、大事不出乡”为目标，推动基层矛盾纠纷隐患早发现、早化解。健全“民情恳谈会”制度，每月组织党员代表、村(居)民代表等召开恳谈会，面对面倾听群众诉求，收集各类矛盾纠纷或隐患，逐条研判、评估风险；深化“三调对接”多元解纷机制，依托村级网格化管理体系，构建纵向延伸至农村(社区)网格、横向对接多部门的多元解纷和诉讼服务体系，对常见矛盾第一时间介入，做到“小事当场调、难事合力调”；组建民间调解队伍，吸纳退休法官、律师、老党员等专业人士和有威望人员参与，抓好矛盾调解。

　　开展人居环境大整治，擦亮和美乡村底色。以“提颜值、增内涵、惠民生”为导向，将人居环境整治作为新班子开篇破题重点任务，持续改善农村生产生活条件。开展庭院环境整治行动，鼓励群众自觉大扫除，清理房前房后、屋内屋外卫生，将环境整治纳入《村规民约》《居民公约》，引导养成文明卫生习惯；开展公共区域清零整治行动，统筹发动各方力量，聚焦村口、路口、门口“三口”和屋边、路边、坑边“三边”等关键区域，清理生活垃圾、农业生产废弃物，确保垃圾日产日清；开展“H”笼改造巩固提升行动，借助春节做好宣传，实行乡村干部分包蛋鸡养殖户，落实“出栏一户、改造一户”要求，年底实现全域全覆盖。

　　开展违法占地大清理，严守耕地保护红线。以“清存量、遏新增、减总量”为总目标，建立“村干部日常巡查+乡镇定期排查+县级专项督查”三级联动巡查体系：村级每天巡查本村区域，发现违法占地及时制止、消除；乡镇落实属地监管职责，每周对村级巡查“回头看”，发现问题立即处置；县自然资源部门每半月至少督查一次，全程盯办整改，形成震慑。同时，加强依法用地宣传，通过喇叭广播、宣传栏、微信群普及土地管理法规和整治案例，增强群众意识，公布举报电话鼓励监督，从源头减少违法占地。

　　开展农村干部大培训，锻炼过硬乡村队伍。按照“县级统筹、乡镇兜底、按需施教、注重实效”原则，全方位、多层次开展培训。强化理论武装，县委组织部以县级党校为主阵地，将乡村振兴政策、基层治理等作为核心内容，组织村(社区)党组织书记集中培训不少于5天；各乡镇以乡镇党校为阵地，组织其他“两委”干部集中培训不少于3天。邀请县级领导、部门业务骨干围绕特色种养、集体经济发展等授课，安排优秀党支部书记等“以老带新”交流经验。开展现场教学观摩，组织新任职村干部赴中国农大曲周实验站、科技小院等现场学习。建立跨村交流机制，组织薄弱村(社区)干部到先进村(社区)跟班学习。