秦皇岛日报讯(记者王东 通讯员王涛)数字技术工程师培育项目是贯彻落实国家数字经济发展战略的重要举措，是加快数字人才培育、支撑数字经济发展的首要任务。2024年，我市依托燕山大学成功实施省内首个数字技术工程师培育项目，17名学员顺利通过考核，获得初级专业技术等级证书(智能制造工程技术人员)并获评助理工程师职称，这标志着我市数字技术工程师培育工作取得突破性进展。

　　近年来，我市高度重视数字经济领域技术技能人才培育工作，作为支持战略性新兴产业发展、推动数字经济和实体经济深度融合的重要抓手，纳入全市人才工作重点任务。自省人社厅《河北省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》印发后，我市立即成立专项工作领导小组，拨付专项资金3.74万元，确保各项工作有序推进。

　　我市建立健全“明确一个目标任务、形成一个培育模式、建立三个工作机制、落实三个激励措施”的工作机制，即围绕智能制造、区块链、大数据工程技术人员等数字技术领域新职业，采取“规范化培训、标准化评价、多元化培养”培育模式，建立贯通专业技术职称、认定继续教育学时、实施培训统一管理工作机制，落实扶持激励政策、培训补贴政策、保障参训相关经费激励措施。

　　我市严格过程监管，重点审核培训机构资质、师资力量配备、基础建设及学员资质，将数字人才培育项目纳入职业技能补贴培训监管范围，线上通过电子围栏、定位签到等信息化手段对项目培训实施远程监控，线下采取调阅资料、现场检查等方式强化督导，培训完成后进行评价考核，保证培训高质量完成。