河北共产党员网讯(通讯员彭维)近年来，内丘县两新工委紧紧围绕新时代党的建设新要求和新时代党的组织路线，持续提升两新组织党建工作质量，聚焦“三点发力”持续推动两新党建工作质量不断提升。

　　在服务指导上发力，规范党建工作实效。结合两新党组织需求，结合工作性质、业务特长及企业特点，按照“择优推荐、双向选择”的原则，从相关单位挖掘出65名政治素质过硬、热爱和熟悉党建工作、有较强廉洁意识和纪律意识的党员组成两新组织党建工作指导员队伍，实现纳入两新工委管理的116家非公企业和94家社会组织党建指导员全覆盖。同时，县委两新工委组织65名党建指导员通过实地走访、座谈汇报、查阅资料等形式，深入联系指导单位654次，重点了解党建工作落实情况，分析存在的问题及不足，研究制定指导方案，有针对性的指导解决发展党员、“三会一课”等基层党组织建设中存在的困难与问题，不断完善两新党组织建设，切实提高“两个覆盖”工作质量。

　　在人才培育发力，为党员队伍添活力。优先评先评优，提升支持党建工作的非公企业主和社会组织法人的政治待遇，增强“两新”组织法人对党组织和党建工作的了解认同，目前全县两新组织中各级“两代表一委员”22人。优先发展党员，通过员工自荐、党员推荐、组织提名等方式，2023年重点培育24名优秀年轻企业家、员工入党，进一步壮大了全县两新组织党员队伍，提升了队伍整体质量；优先素质提升，通过封闭集中培训、视频培训、外出培训等方式举办各类培训班16期，培训党支部书记和党建指导员446人次，培训党员785人次。

　　在社企融入上发力，体现基层治理作用。创建两新组织党建示范点，积极开展党建交流观摩活动，开展党员“双报到”暨党员志愿服务活动256次，参与人员2860余人次，引导两新组织党员主动参与到农村、社区卫生文明创建、社会治安维护、居民群众服务等志愿服务活动，积极融入基层治理之中。组织新业态新就业群体积极开展“暖新慰问”、“助力文明县城创建”“健康暖新系列服务”、“我为群众办实事好事活动”等活动22次，发放慰问品5600余元，帮助解决问题86个；开展健康检查、两癌筛查2次，召开建议问询座谈会11次，收集意见建议26条，进一步助力了文明县城创建活动。