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涵养爱才之心

发布时间:2019-08-09 18:26:52  来源:中国组织人事报  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  张梦媛

  日前,58位专家人才受党中央、国务院邀请到北戴河休假。这份持续20年的人才邀约,彰显了我们党尚贤爱才的真挚诚意、广纳英才的博大胸怀。人才是兴国之本、富民之基、发展之源。广聚天下英才,就要涵养爱才之心,识才之“智”、用才之“长”、容才之“短”,让更多千里马在实现伟大梦想中竞相奔腾,让广大人才活力迸发、才智涌流。

  独具慧眼,识才之“智”。陈景润不善言辞、独来独往,是很多人眼中的“怪人”,但华罗庚欣然接受并全力支持他摘取“哥德巴赫猜想”的皇冠明珠。识才需慧眼,用人需雅量。人才往往有自己的鲜明个性和标新立异的特质,要包容人才“不合群”的个性,支持其“不安分”的探索,为人才度过“蛰伏期”“瓶颈期”创造条件,让人才在未来释放积蓄的能量并创造价值。

  量才授任,用才之“长”。张良长于计谋、萧何长于治国、韩信长于统兵,刘邦量力授职,将三者的优势进行组合,成就汉室江山。要敢为事业发展用人才,紧扣事业发展需要吸引集聚人才,不搞“花架子”,不逐“高帽子”,知人善任、用其所长,充分发挥每个人的聪明才智。要破除人才体制机制障碍,为人才打造各展所长、各尽其能的舞台,为事业发展提供有力支撑、注入强大活力。

  开放包容,容才之“短”。管仲与齐桓公有“一箭之仇”,齐桓公却接纳重用他,从而成就春秋霸业。用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人。要积极营造容错创新的良好氛围,既重视成功,又宽容试错,包容人才的失误,给予必要的鼓励和支持,让人才安心创业。要积极为人才松绑,激发人才创业创新热情,让人才放开手脚施展才华。

  (作者单位:浙江省台州市椒江区委组织部)

责任编辑:刘迪_DW087

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