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形成集聚人才强大磁场

发布时间:2019-07-03 18:28:20  来源:中国组织人事报  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  徐利

  习近平总书记强调,各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才,为人才发挥聪明才智创造良好条件,营造宽松环境,提供广阔平台。对于经济欠发达地区而言,要推动高质量发展,关键在人才,核心在人才,只有为人才发挥聪明才智创造良好条件,营造宽松环境,形成人才工作“强磁场”,才能实现“追赶发展、跨越发展”。

  在“引”上下功夫,形成“凤凰来栖”的强磁场。要加大激励力度,让人才“近悦远来”。突出政治吸纳、政治引领、政治感召,提升人才政治待遇,激发人才爱党爱国热忱,更加与党委同心同向同行。健全人才政策体系,建立人才发展基金,设立“引才伯乐奖”,实施重点人才计划,强化对引进优秀人才、团队特别是本地特色产业急需紧缺人才的奖励扶持力度,提高对人才个人直接奖励比例,对推荐、引进优秀人才的社会组织和个人给予一定奖励。健全荣誉市民、拔尖人才、三农之星等本地人才荣誉制度,加大对优秀人才典型宣传力度。

  在“育”上下功夫,形成“借鸡孵蛋”的强磁场。要优化创业环境,让人才茁壮成长。善于借智借力,不断激发人才创新、创业和创造,建立招商引资研发机构先行机制,引导新入驻高新技术企业提前规划建设研发中心、工程技术中心,为高质量发展打好坚实基础。突出园区孵化,围绕本地优势产业,充分利用产业集聚区、经济技术开发区、高新技术园区建设创业孵化基地(孵化园)。着力市场孵化,支持和鼓励有条件的企业建设“科技企业孵化器”“众创空间”,注重打造以“创新工厂”“创业训练营”等新型创业孵化平台。注重综合孵化,支持“AI畅想小镇”等综合型孵化平台、众创空间,面向区域重点领域实施精准孵化。优化孵化配套,积极为孵化平台配套创业项目评估、创业指导、创业登记、创业贷款等,提供“一站式”综合服务。

  在“用”上下功夫,形成“大鹏展翅”的强磁场。要激发人才干事创业积极性,形成“人尽其才、才尽其用、用当其时”的良好局面。大力引进和培育数字经济等引领未来经济发展的战略型新兴产业,发挥“点火器”“助推器”“加速器”作用,充分释放人才创新创业潜力。紧盯特色、主导产业人才需求,通过跨地域、跨行业、跨体制的联盟化运作,整合“联盟”人才、技术资源,抱团发展、为我所用,采取顾问指导、兼职服务、技术合作、联合开发等柔性方式加大高层次人才引用力度,精准实现特殊人才集聚、特色产业发展。建立人才向基层一线流动机制,如教师“区聘校用”、医生“区聘镇用”、村官“区聘村用”和医师多点执业、职称评定与服务基层挂钩等机制,引导区级专业技术人才流向镇、村,用基层的大平台吸纳、集聚优秀人才,改变不同层级的人才结构失衡状态。

  在“留”上下功夫,形成“家燕归巢”的强磁场。要全力优化服务环境,让人才“工作好、生活更好”。做好人才引进的“下半篇”文章,着力从人才评价、联系、交流、生活等方面营造拴心留人的优质服务生态。打造科学合理的人才评价平台,加快建立分类明晰、科学合理、服务发展的人才评价办法,解决对不同人才评价“一把尺子量到底”问题。打造同心同向的联系服务平台,健全完善党委联系服务专家人才制度,领导干部要尊重专家人才个性特点,与专家真诚结对子、交朋友、谋发展。打造共同成长的交流沟通平台,充分发挥行业协会、人才协会等桥梁纽带作用,大力举办“群英会”“人才沙龙”等活动,促进优秀人才交流沟通、形成合力、服务发展。打造便捷通畅的生活服务平台,对符合条件的人才发放“人才绿卡”,人才凭“卡”享受“一站式”服务,为人才营造良好生活环境。

  (作者系四川省泸州市纳溪区委书记)

责任编辑:刘迪_DW087

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