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河北卢龙县“四个精准”管好用活党建指导员

发布时间:2020-10-16 16:38:41来源:河北新闻网新闻热线:0311-87908405
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  河北新闻网讯(河北日报记者师源通讯员陈明伟)今年以来,秦皇岛卢龙县把建强党建指导员队伍作为“两新”领域强党建、促发展的重要手段来抓。为保证“两新”组织党建指导员选得准、下得去、干得好,该县通过“四个精准”,不断强化党建指导员管理使用,切实发挥党建指导员作用。

  建强队伍,在“选”字上精准。为进一步增强党建指导员选派的精准性,卢龙县按照“行业对口,精准选派”的原则,采取干部荐、企业点、单位选、双方谈、工委定的“互动式”选派方式,突出行业主管、人企相宜,提升党建指导员的精准度。目前,选派的97名党建指导员全部深入到企业(组织)开展工作。

  明确职责,在“干”字上精准。为保证党建指导员“精准”履职,卢龙县要求党建指导员到“两新”组织开展工作坚持做到“六必到”,即:企业(组织)开展党建工作每周必到、发展党员必到、开展组织生活会必到、民主评议党员必到、举行重大活动必到、有困难必到。目前,党建指导员已经累计入企入社开展各项工作410余人次,为企业解决实际问题160余件,受到企业(组织)党员职工的普遍好评。

  强化措施,在“管”字上精准。明确派出单位责任,引导党建指导员自觉履职尽责、廉洁自律,树立良好形象。要求党建指导员将入企入社工作情况及时向单位反馈,使行业主管部门更精准地制定切实可行的帮扶措施。此外,卢龙县在严格落实《卢龙县非公经济和社会组织党建指导员管理细则(试行)》基础上,对党建指导员试行动态管理,对不能正常履职尽责的党建指导员通报批评并进行调整。

  关心关爱,在“励”字上精准。卢龙县通过一系列关心关爱措施,激励党建指导员履职尽责、争先创优。行业主管部门等派出单位除了为党建指导员提供必要的工作经费外,对年底考核优秀的党建指导员还将优先使用。同时,每年在党建指导员中评选一批“敬业奉献典型”“为企服务典型”和“党建创新典型”,并作为干部考核使用的重要依据。

责任编辑:刘迪


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