承德县委组织部“四个强化”建设模范部门

发布时间:2018/01/08  来源:河北共产党员网   作者:  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  河北共产党员网讯(记者 耀峰 通讯员 刘永田 赵建瑞)承德县委组织部以开展“机关内部建设规范年”活动为载体,把思想教育作为基础,把提升能力作为关键,把制度建设作为保障,把作风建设作为重点,建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门。

  强化思想政治教育,夯实理想信念之基。一是加强党性教育。坚持用党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话指导实践,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化落实,进一步增强“四个意识”,加强党性修养,补足精神之钙,筑牢信仰之基。二是加强党史教育,组织机关干部到朝梁子语录碑、承德县第一个党支部大营子乡幸福村党支部,邀请老党员讲解历史进行革命传统教育,使全体组工干部增强责任感和使命感,感受老党员的崇高风范和道德品格中得到精神上的净化洗礼。三是加强组工文化教育。恪守公道正派的职业操守,锤炼甘为人梯的思想境界,保持无私奉献的品格情怀,在搞培训提素质、选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才等重点工作中,脚踏实地推动各项工作落实。

  强化素质能力建设,增强履职尽责之能。一是提升学习能力。坚持每周五下午学习制度,制定组工干部年度学习计划,开展“组织部长讲党课、业务能手讲业务、工作新手谈体会”活动,组织乡镇和部机关66名组工干部进行业务培训,通过学习提高理论水平、开阔工作视野,努力在学习中修身、立德、增智。二是提升综合能力。对部机关11名年轻干部和23名乡镇组织部长进行党的基本理论和业务知识测试,对5名部机关干部进行了轮岗交流,做到人事相宜、人岗相适。制定《信息宣传任务分解表》,给年轻干部交任务,压担子,鼓励经常练笔提高写作水平。今年以来先后上报信息150篇,被市以上刊物采用77篇。三是提升执行能力。大力倡导工作“零延误”、办事“零差错”的工作模式,建立健全各项工作流程,规范职责权限和程序步骤,推动形成标准规范、快捷高效的运行机制,力争把每项工作都做成精品、做到极致。

  强化制度体系建设,推动管理规范提升。一是建立健全工作运行机制。加强对组织工作的研究与部署,完善两周工作例会、部务会等制度,实行“月讲评、季小结”的工作方法。实施精细化管理,对2018年重点工作任务目标进行分解,每项工作责任到人,规定完成时限和成效,并将工作完成情况与年终考核挂钩。二是抓好组织制度落实。落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度,开展严肃认真的党内组织生活,打扫思想灰尘,常做“政治体检”,使广大组工干部在“大熔炉”中淬炼党性、提升境界。三是强化内部制度建设。对部机关现有制度进行健全完善,每年组织干部职工进行一次健康体检,领导班子成员定期与干部职工开展谈心谈话,充分发挥机关支部和工会组织的桥梁纽带作用,“五一”“七一”等节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动,广泛培养组工干部健康向上的生活情趣和团队精神。

  强化干部作风建设,营造良好环境氛围。一是树立密切联系群众作风。组织全体机关干部深入联系乡镇村,开展走访慰问活动,深入了解帮扶对象生产和生活情况,有针对性地给予力所能及的帮扶,使组工干部在“拉家常”中知民情、扶贫益智中解民忧、为民服务中暖民心。二是树立过硬的良好形象。坚持真管真严、长管常严,让组工干部坚守精神家园,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,落实“十严禁”纪律要求,做到坚持原则不放松、执行政策不动摇、履行程序不变通。三是不断优化政务环境。组织开展“学习塞罕坝、加快走新路”大讨论和学习“县一中五种精神”活动,扎实开展“一问责八清理”、“微腐败”专项整治,通过优化服务环境进一步提高办事效率,提高服务质量和水平,营造科学规范、透明高效的政务环境。

责任编辑:耀峰_DW088

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