邱县:"三级预警"倒逼干部增压干事

发布时间:2017/08/11  来源:中国组织人事报新闻网   作者:霍志卿  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  近日,河北邱县印发《推进领导干部能上能下正常交流实施办法(试行)》,实施预警机制,明确预警情形,着力解决部分干部占位不干事、能上不能下的问题,倒逼干部增压干事,促担当作为。

  该县明确落实重点工作不到位、人大代表联名提出批评意见、考核结果、党政纪处分等8类情况作为预警情形,视严重程度分别给予10—60分减分分值,试行记绩记误计分制管理。干部记误计分减到80分的,发橙色提醒卡,提醒干部正视问题、限期改正;记误计分减到60分的,发黄色诫勉卡,教育警示;减至40分发红卡,启动不适宜担任现职领导干部调整程序。建立由纪检、信访、法院、检察院、公安、审计、督查等有关单位参加的联席会议制度,重点就干部能上能下工作沟通信息、交流情况。

责任编辑:王军_DW007

标签:预警 干事 干部


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