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“稳中求进”抓乡村振兴

发布时间:2021-04-01 10:51:18来源:中国组织人事报新闻热线:0311-87908405
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  凌卫

  实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,是做好当前和今后一个时期“三农”工作的重中之重。从脱贫攻坚到乡村振兴,具有许多新特点新要求,在推进过程中既要“稳”,保持“不变”的战略定力,传好脱贫攻坚的“接力棒”;又要“进”,把握“变”的发展趋势,跑好乡村振兴的“接力赛”。

  一以贯之抓巩固。脱贫攻坚取得全面胜利,不意味着可以“鸣锣收兵”“更换频道”。党员干部不能有“躺在功劳簿上睡觉”的思想,要克服“歇歇脚、喘口气”的心理,消除“松一松、放一放”的心态,按照5年过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求,严格落实“四个不摘”要求,坚持“扶上马、送一程”,做到政策支持不变、资金投入不少、帮扶责任不减、帮扶力量不撤、工作力度不降。针对一些地方脱贫成果基础比较脆弱的情况,建立健全防止返贫机制,对易返贫致贫人口加强监测,早发现、早帮扶,坚决守住不发生规模性返贫的底线。完善产业、就业、教育、医疗等长效帮扶机制,持续加大综合性保障政策的落实力度,让脱贫基础更加稳固、脱贫成效更可持续,为乡村振兴奠定坚实的“基石”、解除“后顾之忧”。

  一鼓作气抓拓展。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。全面推进乡村振兴战略,工作对象从建档立卡户拓展到所有农户,工作范围从贫困县、贫困村等重点区域拓展到农村全领域,需要下更大功夫、想更多办法、定更高标准,乘势而上,统筹安排。广大干部既要克服厌战和疲劳心理,又要摒弃急躁和冒进思想,纠正“一刀切”“齐步走”的思维,因地制宜,有序推进,从解决区域性整体贫困转向提升农村整体发展水平。驻村工作队、第一书记队伍保持相对稳定,把工作重心由脱贫攻坚转到乡村振兴上来,由“外力支撑”到“内力提升”、由“重点突破”到“整体推进”、由“即时显效”到“机制长效”,推动乡村全面振兴。

  一张蓝图抓提升。从脱贫攻坚到乡村振兴,工作任务从实现“两不愁三保障”转到统筹推进“五个振兴”,从生存生计的基准线转到生活生产的高质量,其深度广度难度不亚于脱贫攻坚。党员干部要克服畏难心理,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,遵循三个阶段的总体部署,迎难而上,攻坚破难,一个环节一个环节落实,一个阶段一个阶段推进。通过大力实施产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,全面提升乡村振兴质量,彰显乡村产业兴旺之美、自然生态之美、文明淳朴之美、共建共享之美、和谐有序之美,推动“三农”工作从“补短板”到“强富美”、从“有没有”到“好不好”、从小康到现代化,实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

  一套机制抓考核。发挥干部考核“指挥棒”“风向标”和“助推器”的作用,健全考核体系,完善考核方法,完善党政领导班子和领导干部平时考核、年度考核、专项考核、任期考核内容,既考核巩固拓展脱贫攻坚成果情况,又考核全面推进乡村振兴战略情况,推动“两手抓、两促进”,防止“单打一、相脱节”。强化考核结果运用,把考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考,防止“干与不干一个样”“干好干坏一个样”,倒逼各级干部抓巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的责任机制落到实处、取得实效。

责任编辑:刘迪


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