秦皇岛日报讯(记者王东 通讯员王永刚 王涛)近日，我市劳动能力鉴定中心试运行“家人社”劳鉴公信服务身份核验模块，实现支付宝、社保卡信息实时交互，标志着我市成功开启劳动能力鉴定查体全流程动态人脸识别，且在全省率先实现了“人、卡、证、像”四统一核验，为工伤保险基金安全加装“智能锁”、构筑“防伪墙”。

　　我市于2024年9月建成全省首个数字化、标准化劳动能力鉴定中心，是目前京津冀规模最大、功能最全的劳动能力鉴定基地。中心设置独立的身份核验区，配备电子叫号仪、身份证识别仪等设备。此次升级的核验模块，将原有“三次人工查验”升级为“智能+人工”双核验模式：即申请人刷身份证、社保卡或电子二维码，取号后在移动办公服务台前抓拍留存人像，并通过支付宝人脸比对技术，同步比对公安数据库照片；进入查体区后全程记录动态影像。“过去靠肉眼看，现在靠数据验，冒名顶替的可能性降到零。”市劳动能力鉴定中心主任翟英俊介绍，单例鉴定身份核验时间由过去的3至5分钟压缩至45秒，试运行首月已完成320例鉴定，核验准确率100%。

　　伴随如今身份核验模块以及鉴定专家随机抽选模块上线试运行，我市已形成“线上申报-专家抽选-智能核验-电子送达”全链条闭环。2024年以来，通过上门鉴定、京津冀劳动鉴定业务等服务，累计为21名行动不便职工提供个性化服务。

　　“我们正在与北医三院秦皇岛医院共建新的劳动鉴定基地，同时计划将其建设成为京津冀协同鉴定中心，未来相关数据将逐步与京津对接。”市人社局二级调研员朱永久表示，随着《秦皇岛市劳动能力鉴定基地建设标准》的推广实施，这套“技防+人防”的秦皇岛模式，正为全省和全国工伤保险风控提供全新样本。