沧州日报讯 (记者 申萍) 日前，记者从市委老干部局获悉，沧州市打造“狮城银辉”品牌，引导离退休干部发挥作用助力经济发展，全市“银发人才”库成员已由去年的264人发展到目前的1355人。“银发人才”持续开展献智、连心桥、助农等志愿服务活动，为经济社会发展贡献着“银发力量”。

　　近年来，沧州市组织部门深入实施“狮城枫正红”离退休干部基层党建提升工程，通过规范党组织设置、选优配强党支部领导班子、加强理论武装、带好党员队伍等举措，突出离退休干部党支部在志愿服务活动中的动员组织作用。优化“银发人才”资源管理与配置，以专业能力、综合素质、品质潜力等作为入选标准，不断壮大全市“银发人才”队伍规模。对入库人才进行分类建档管理，及时了解和掌握“银发人才”的工作状况和需求，确保入选的人才能够在与自身优势相匹配的领域发挥作用。组建党的建设、文化教育、科学技术、医疗卫生、基层治理、法律服务6个领域的“狮城银辉”志愿服务队，积极为“银发人才”发挥作用提供阵地、搭建平台。

　　沧州市相关部门通过在全市广泛开展“我为沧州高质量发展出份力”活动，引导离退休干部为产业发展、招商引资、乡村振兴、基层治理等重点工作献计出力。全市各地“银发人才”围绕京津冀融合发展、重点项目建设、生态治理、民生保障等重点工作，向市委、市政府和相关部门提出意见建议90多条。其中，肃宁县委组织部组织离退休干部参与120师挺进冀中抗战指挥部红色遗址挖掘、修缮和保护以及雪村战斗烈士墓保护等工作，积极培育选树22位银发法律人才创建了“金牌调解宣讲团”，累计协调解决3685件各类矛盾纠纷。市委老干部局积极与市老干部联谊会、老体协、老科协等老年社团、协会联系，将“银发人才”的作用发挥到最大。