河北共产党员网讯(王云韶)邢台交建集团将学习贯彻党的二十届三中全会(以下简称“全会”)精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,精心组织开展了一系列内容丰富、形式多样的宣讲活动,构建了由主要领导带头讲、各级党组织书记分批讲、优秀青年典型一线讲和业务部室项目讲的“四位一体”宣讲模式,广大党员干部职工积极参加、深入学习、奋发进取,不断推动学习贯彻全会精神走深走实。

主要领导率先垂范带头讲。交建集团党委第一时间召开扩大会议,传达学习全会精神,印发《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》,扎实推动全会精神入脑入心、见行见效。主要领导开展全会精神宣讲报告会,要求党员干部职工以贯彻落实全会精神及省市各项部署要求与实际业务工作紧密结合,抢抓“百泉复涌”的历史机遇,迅速学起来、做起来、干起来。同时,带头到邢州古城等重点项目,面向生产经营一线进行座谈宣讲,以实际行动带动广大党员干部职工深学笃行。

党组织书记层层推进分批讲。交建集团各级党组织迅速落实宣讲要求,各党组织书记结合自身单位生产经营业务,找准找实切入点和着力点,细化宣讲全会精神内容。路桥公司党委书记联系政策形势和工作实际,着力深耕主责主业,加强新型基础设施建设;文旅公司党支部书记聚焦全会对文化和旅游行业提出的重点任务,谋划开发一批展现地域特色,立得住、叫得响的文旅融合项目,努力提升邢台旅游的综合效益和市场竞争力。各支部创新宣讲形式载体,结合“三会一课”、主题党日开展丰富多样党支部活动,累计开展宣讲活动200余次,引导动员广大党员干部职工切实把思想和行动统一到全会精神上来,把智慧和力量凝聚到落实全会确定的目标任务上来。
优秀青年典型一线讲。交建集团高度重视全会精神在基层的宣讲工作,在项目一线组建了一支由优秀青年典型组成的宣讲队伍,他们根据自己对全会精神的所学所感所悟精心撰写宣讲稿,利用线上线下多种途径,采取分众化、面对面、互动式宣讲方式,以“零距离”对焦“小切口”讲好党的“大理论”,与项目人员一起探讨将全会精神落实到生产经营的方式方法。在基层车间和项目现场开展宣讲100余次,确保一线党员职工学习跟得上、不掉队,学有所悟、学有所获。

业务部室精准对接项目讲。交建集团各部室结合业务职能,紧密围绕全会精神与交建集团“5+X”业务发展定位到重点项目和下属单位进行深入调研与宣讲阐述。在路桥公司重点工程项目,人力资源部着重突出全会精神关于“深化人才发展体制机制改革”的重要论述;财务融资部从防范风险角度重点解读了全会精神中涉及财税、金融、外贸体制深化改革的内容;审计部以“在全面深化改革中强化内部审计助力集团高质量发展”为题,对全会精神中“健全推动经济高质量发展体制机制”内容进行说明。各部室累计宣讲11次,宣讲会上各部室坚持问题导向和目标导向,与党员干部职工讨论交流,打通了理论宣讲“最后一公里”,让项目一线职工解惑又“解渴”。