河北共产党员网讯(匡斌 宋锐)为进一步强化干部教育培训体系建设，切实提高干部教育培训针对性有效性，更好地服务经济社会发展，沙河市围绕“素质优良、规模适当、专兼结合”原则，构建专业化干部教育培训师资队伍，全力推进干部教育培训“师资库”建设，促进优质师资资源共享，助推干部教育培训工作提质增效。

　　筑基选才，充实优化师资力量。沙河市创新性地采用“部门举荐+个人自荐”的双重推荐机制，深挖本市内部培训教师资源，从全市600余个乡镇(街道)、市直部门、村(社区)以及“两企三新”等领域进行选拔，特别是从理论扎实、基层经验丰富、党性素质强、群众口碑好的党员领导干部、先进典型、中高级职称专业技术人员中选拔优秀兼职教师，让干得好的人教方法、让有经验的人讲经验，使其“传道授业”“现身说法”，实现了人才资源的深度整合，为干部教育培训工作提供了坚实的人才支撑，有效激发了干部的内在潜能。同时，沙河市通过举办“新知识大讲堂”系列专题讲座，积极吸引国内尖端科研院所和知名高校企业的专家学者等高端培训教师资源来沙授课，拓宽党员领导干部的视野边界、重塑思维模式、激发创新思维和实践动力。

　　细化分类，精准划分优质课程。沙河市遵循深化理论知识、提升专业素养、提高复合能力的目标导向，将“师资库”细分为政治理论、经济财务、社会治理、应急安全、礼仪形象、医疗健康、人文历史等六大模块，通过对课程的进一步细分，不仅满足了干部个性化的学习需求，将“灌输式”培训转化为“自我驱动式”学习，增强了干部教育培训的针对性和实效性，全面提升干部服务经济社会发展能力素质，也为全市开展干部教育培训“点对点”服务奠定了坚实基础。

　　调整优化，充实整合优质资源。沙河市定期对纳入“师资库”的师资进行动态调整和优化，对不具备资格的，坚决予以调整，通过充分调度各方资源，多渠道挖掘人才，不断补充新鲜“血液”，增强师资库活力，积极构建一支专兼结合、结构优化的优秀师资队伍。截至目前，53名入选教师进入初审阶段。

　　下一步，将根据干部培训需求和教师授课内容，结合工作实际、专业方向和课程需求，精心打磨课件组织第一轮试讲，为沙河市干部教育培训工作贡献智慧和力量。