河北共产党员网讯(通讯员 崔琴亚)近年来，永年区把发展党员工作作为抓实基层党建工作的重中之重，对拟确定的入党积极分子、发展对象人选，通过“五比五看”，严把入党“关口”，不断提升发展党员工作质量。

　　一看工作实绩，对比现实表现。看入党申请人日常工作、党组织交办任务，是否主动认领，尽职尽责，勤勉务实，积极谋划，有序落实，努力完成，并取得成绩。对比工作中的现实表现，获得的奖励和荣誉称号。现实表现需单位党组织出具鉴定，内容包括承办哪些工作、如何落实以及完成情况怎么样等。获得的奖励荣誉称号要看有关文件、荣誉证书等，每一项都要有具体印证材料。

　　二看担当精神，对比责任意识。看是否发挥先锋模范作用、积极向优秀党员看齐，面对“急难险重”是否主动请缨、敢闯敢干、冲锋在前、较真碰硬、勇于担当，对比承担一线任务的轻重、大小、多少，责任意识强不强，是否能够展现入党先进分子优秀形象。

　　三看群众基础，对比公认度。通过多部门联审、党群推荐、公示等形式，了解是否遵纪守法、和睦邻里、团结同事、品行端正、积极参加公益活动志愿服务等，并在一定范围内，对培养考察对象的德能勤绩廉等情况进行测评，看测评结果情况，对比群众公认度，是否做出突出贡献，是否得到广大党员群众普遍认可。

　　四看年龄大小，对比执行能力。看是否为35岁以下青年，思想状态、工作态度如何，是否具有组织性、纪律性。对比执行能力，是否积极上进、充满活力、充满正能量，是否能发挥自身先进性。

　　五看学习经历，对比学历层次。看全日制学历和最高学历，是否具有高中及以上学历，对比学历层次，是否能够满足新形势新任务对党员标准要求，文化知识水平是否能够承担起新时代新职责新使命。

　　通过“五比五看”，近年来永年区着力培养发展了一批政治素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认度高的优秀青年党员，新发展35岁以下青年党员比例进一步提高，新发展高中及以上学历的人数比例不断攀升，党员队伍更加壮大，质量不断提高。