新乐市:“三措并举” 强化机构编制法治建设

2024-05-20 17:04:55 | 来源:河北共产党员网

  河北共产党员网讯(通讯员 陈文娟)2023年以来,新乐市委编办围绕经济社会发展大局,立足机构编制工作实际,把机构编制法定化贯彻机构编制管理各方面全过程,通过加强宣传培训、推动制度完善、抓好监督落实等举措,筑牢法治意识、夯实法治基础、维护法治权威,为持续提升机构编制管理规范化、科学化、法治化水平奠定了坚实基础。

  大力开展宣传培训,筑牢机构编制法治意识。精心谋划,制定方案。研究制定《2023年机构编制法规制度培训工作方案》,明确工作目标、培训对象、培训方式和培训要求;梳理培训重点,将机构编制违规违纪违法行为预防教育、受理办理、调查核实、处理问责等纳入宣传培训内容。教学相长,相得益彰。遴选编办业务骨干作为授课人,紧扣当前机构编制工作新形势、新任务、新要求,组织举办机构编制法规制度培训班,对乡镇(街道)、市直部门80余名从事机构编制工作人员开展集中培训,打好机构编制违规违纪违法行为“预防针”,从源头上杜绝有令不行、有禁不止、各取所需、挑三拣四、合意则取、不合意则舍等行为发生,营造“学法规制度、用法规制度、守法规制度”浓厚氛围。扩大宣传,巩固成效。按照常用性、有效性、简便性原则,梳理辑印《机构编制政策规范文件汇编》150余册,收录中央、省级和石家庄市级政策法规文件19篇,印发各乡镇(街道)、市直各部门,进一步巩固宣传成效。

  完善制度建设,夯实机构编制法治基础。完善考核评价制度。修订印发《新乐市机构编制执行情况考核评价办法》,构建更加完善、合理的机构编制执行情况考核评价体系,增强考核的科学性、客观性,做到分类施策、精准评估。规范机构编制事项程序。制定印发《关于进一步规范机构编制事项申报工作的通知》,明确应报编委、编办审核或审批的事项内容,要求乡镇(街道)、部门申报机构编制事项前严格履行动议、论证、审议等程序,严把事项申报关、决策落实关,夯实主体责任,确保按规范程序申报机构编制事项。全方位加强机关管理。修订完善议事决策、印章使用、公文处理、学习培训、信访接待、考勤值班等20余项机关日常管理制度并辑印成册,强化制度执行和监督落实,规范机关日常运行管理,形成强有力的制度约束机制,扎紧扎实“制度笼子”,推动机关高效有序运行。

  深入抓好监督落实,维护机构编制法治权威。开展改革任务落实情况“回头看”。结合年度重点改革任务,开展机构编制调整事项督办落实专题调研,制定调研方案,明确调研重点,对行政审批、卫健、宣传、民政等20余家涉改部门进行督导检查,确保各年度机构编制调整事项落实到位、取得实效。做好机构编制执行情况考核。开展2023年度机构编制执行情况综合考核评价,各部门自查自评基础上,检查抽查乡镇、市直部门14家,对抽查发现的问题,要求立行立改,并持续跟踪督办整改落实情况;考核评价结果反馈组织部门,作为对领导班子综合考核评价的依据。从严从实做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对省委巡视、市委巡察反馈的问题进行系统全面梳理,把握整改工作要求,研究整改举措,制定整改方案,印发《整改通知书》,明确整改时限,做到整改完成一项销号一项,确保整改工作清零见底,切实维护机构编制法规制度的严肃性和权威性。

[责任编辑:刘建书]

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