河北共产党员网讯(通讯员 王占坡)定州市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，以党建共享共建引领业务工作发展为根本出发点，在市直机关中深入开展机关党建“联学共建”工作，着力构建纵联横通机关党建工作格局，推动机关党建与业务工作深度融合、同频共振，以高质量机关党建引领、服务和保障市直机关各项工作高质量发展。
“三联”模式定好“风向标”。坚持以机关党建为纽带，采取“对上联建”“横向联建”“对下联建”的“三联”模式，加强纵向和横向的联系沟通，构建机关党建工作大融合、大提升格局，确保联学共建工作有方向、有目标。其中，“对上联建”方面，立足定州省直管县的实际，积极加强与省厅单位对口处室的联系对接，学习好经验、好做法，以实际工作成效做到“九争”，即争项目建设、争资金支持、争先行试点、争位次排名、争荣誉表彰、争肯定批示、争媒体报道、争承办会议、争典型发言，努力在全省创先争优、争创一流；“横向联建”方面，重点畅通各市直机关单位之间互学互鉴、互助共促渠道，搭建党建共建、人才共育、信息共享、难题共解、实事共办、发展共促的平台，全面提高机关党建工作质量；“对下联建”方面，认真践行“四下基层”要求，加强与分包乡镇(街道)、“双报到”社区以及服务对象等基层单位的联系，重点办好“五件事”，即市委、市政府安排部署的“大”事，推动全市经济社会发展攻坚克难的“硬”事，群众关切社会关注党员干部关心的“要”事，为民便民惠民的“实”事和聚焦本行业系统主责主业实现创新突破的“新”事，助力乡村振兴，推动基层社会治理，加快建设经济强市、美丽定州。
“七共”内容画好“路线图”。突出建设模范机关、创造一流业绩重点，细化联学共建内容，谋划“七共”活动载体，推动联学共建工作沿着健康轨道深入有效开展。共谋党建思路。通过举办联学共建座谈会、经验交流会、现场观摩会等方式，共谋创新党建工作思路举措，探索适合行业特点、体现单位特色、便于操作、效果明显的党建新模式、新载体、新抓手。共享党建资源。相互开放党员活动室、图书阅览室、电教室等党建阵地，相互学习借鉴党建品牌亮点，相互分享党员学习资料、PPT课件、学习教育视频等资源。共过组织生活。联合开展政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课、主题党日等活动，相互列席观摩理论中心组学习、支部党员大会、组织生活会，提升组织生活质量。共育骨干人才。共同举办专题知识讲座、党员专题培训班、党支部书记业务培训班，通过集中培训、以会代训、经验交流等方式，组织专兼职党务干部开展政治理论和党建业务学习，推动党务干部互学共进。共办为民实事。充分发挥各成员单位在人、财、物方面的优势，联合开展党员志愿服务、公益活动、爱心捐赠等活动，实现更多的资源、力量、服务下沉到基层，引导党员在优化营商环境、生态文明提升、助力乡村振兴、文明城市创建等重点工作中建功立业。共搭交流平台。相互学习交流“对上联建”“对下联建”经验做法，搭建更多相互学习交流平台，组织党员干部走向基层、直抵现场，向不同领域的党建工作先进典型对标对表、学习观摩。共建“党建先锋”。开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建工作，推动机关党组织全面进步全面过硬；以效能机关、文明机关、文化机关、美丽机关、品牌机关“五型”机关建设为抓手，共同培树打造市直机关党建示范单位，引领提升市直机关党建工作整体水平。
“四项机制”强化“助推器”。坚持以制度抓推进、以机制求实效，建立健全四项工作机制，不断强化末端落实，确保联学共建见行见效。建立共建协作机制。统筹考虑各方面因素，将50多个市直机关组建成5个联学共建活动协作组，每个协作组分别指定一个牵头单位，分别明确一名市直机关工委干部作为联络员，每个成员单位分别确定一名素质高、能力强的党务干部作为联系人，有条件的单位成立联学共建工作专班，做到有人抓有人管。建立沟通协调机制。各协作组定期召开联席会议，紧密结合组内各单位党建工作实际，共同研究制定联学共建活动方案，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点，确保每次共建活动有明确任务、有具体措施、有人员分工、有实际效果。建立汇报调度机制。各协作组每季度至少召开一次汇报调度会，听取各成员单位“对上联建”“对下联建”工作开展情况汇报，建立工作台账，进行分类排队。同时，认真总结“横向联建”工作成效，查找存在问题，研究下步措施，推动联学共建工作扎实开展。建立督查考评机制。市直机关工委将联学共建工作纳入年度党建工作重点内容，定期听取各协作组工作汇报，适时召开工作推进会、经验交流会，推广成功案例，强化督促检查。同时，将联学共建工作列入党建督查考核内容，采取平时考核和集中考核相结合的方法进行考核，考核结果与领导班子考核挂钩，作为评选“两优一先”先进典型的重要依据。
编辑：何计博
