定州市：以评促创 持续推进营商环境建设

　　以评促创 持续推进营商环境建设

　　——定州市直机关工委开展优化营商环境先锋岗评选活动

　　河北共产党员网讯(通讯员 王占坡)定州市直机关工委聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责任务，开展优化营商环境先锋岗评选活动，以点带面，示范引领，激励引导干部职工强担当、优环境、促发展，着力营造“人人都是定州形象、事事关系定州环境”的浓厚氛围。

　　明确条件标准，把好“度量衡”。从基本条件和具体条件两方面入手，细化明确“先锋岗”的具体条件和标准，确保争创“先锋岗”有标尺、有目标、有方向。其中，在基本条件方面，要做到自觉坚持围绕中心、服务大局，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；具有良好的道德品行和职业操守，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献；行业知识精通，业务技能高超，工作业绩突出；模范遵纪守法，无违法违纪行为。在具体条件方面，明确需勤奋学习、刻苦钻研，对优化营商环境法律法规及相关政策文件规定熟悉掌握；忠于职守、爱岗敬业，热爱优化营商环境工作，以优化营商环境工作为己任；注重实效、解决问题，切实发挥模范带头作用，全力解决市场主体遇到的各类急难愁盼问题，在推动全市营商环境优化升级中作出较大贡献；开拓进取、勇于创新，在优化营商环境中献智献策、大胆创新；用好用足政策、帮企暖企助企，找准惠企政策落实结合点，帮助企业准确运用政策、享受政策红利，受到人民群众和市场主体广泛好评；成效显著、引领示范，个人所在单位在全省营商环境评价考核中排位靠前。

　　严格评选流程，评出“排头兵”。坚持以实绩论英雄、以质效评先锋，进一步细化评选工作程序，确保“先锋岗”经得起检验、市场主体及人民群众信服。建立信息库。制发专门通知，对相关市直机关具体从事优化营商环境的干部职工进行全面统计造册，纳入“先锋岗”争创范围，做到全面覆盖、不留盲区，确保应纳尽纳、应创尽创。申报常态化。按照部门初评、每月申报的原则，相关市直机关每月初评推荐1—2名参评候选人，征求驻所在单位纪检组意见后分别报市直机关工委和市优化营商环境领导小组办公室。市直机关工委、市优化营商环境领导小组办公室对各单位报送的优化营商环境先锋岗参评人选进行筛选，建立定州市优化营商环境先锋岗储备库，通过网站、公众号等形式开展推介宣传，充分接受市场主体及人民群众的监督、增强争创对象的责任感、使命感。评审定典型。明年初，市直机关工委、市优化营商环境领导小组办公室聘请相关专家及市场主体负责人组成评审小组，采取实地看实效、述职评业绩、广泛听民意的方式方法，对纳入定州市优化营商环境先锋岗储备库的争创对象进行综合评审，研究确定市级“优化营商环境先锋岗”。

　　注重结果运用，用好“指挥棒”。突出正向激励，坚持做到“三挂钩”，充分发挥“先锋岗”示范引领作用，激励动员广大党员干部为优化营商环境、推动定州发展作贡献。与表彰奖励挂钩。将“优化营商环境先锋岗”纳入年终综合表彰范围，对评为“先锋岗”的干部职工颁发荣誉证书或奖牌，并将奖牌摆放于显著位置，增强“先锋岗”的自豪感、荣誉感。与典型宣传挂钩。定州融媒等市级主流媒体开辟专题专栏，对“先锋岗”先进事迹进行持续展示宣传，让广大干部职工学有榜样、赶有目标。与考核使用挂钩。坚持评选结果与所在单位班子考核和个人使用挂钩，对被评选为市级“先锋岗”的，所在单位年终优化营商环境和机关党建考核分别给予适当加分，其本人在评先评优、优先发展入党等予以重点考虑。