河北滦平：“三聚焦”抓细、抓实、抓深党员教育分类管理

　　河北共产党员网讯（通讯员 李冉）近年来，滦平县聚焦新时代党员教育工作新形势、新要求，根据不同领域、不同类别党员特点，以大抓党员“积分制”“网格化”“跟踪式”管理为着力点，坚持分类施策、精准发力，不断增强各领域党员教育管理的针对性和有效性，推动党员教育管理提质增效。

　　聚焦提升先锋“引领力”，党员“积分制”管理往细抓。积极推行党员“先锋指数”积分制管理，出台《滦平县开展无职党员设岗定责当先锋活动实施方案》，坚持党建工作和县域各项工作有效融合，对无职党员设置六大类岗位，将党员的日常行为管理成功纳入先锋指数考核标准，严格落实党员民主评议制度，通过日常积分与年度评议相统一的打分制度，采取“党员互评＋群众参评＋支部综评”组合方式，激励无职党员干在实处、走在前列，发挥先锋模范作用。2022年以来，5800余名无职党员积极参与设岗定责活动，办好事实事1171件，因表现优秀评优评先473人。通过在示范点实行党员“先锋指数”考核台账“一支部一档”，党员认领责任岗、承诺实事、帮扶对象和先锋指数积分显著位置上墙公示，同时，充分利用微信、电视、广播、报纸、标语、宣传栏等形式向广大党员和群众宣传“先锋”典型，引导全县19000余名党员对标先进、争先创优，进一步浓厚比学赶超的良好氛围，有效调动党员干事创业热情。

政策宣讲岗党员到岗履职

　　聚焦提升先锋“战斗力”，在职党员“网格化”管理往实抓。坚持“力量下沉、网格赋能”，深化拓展在职党员进社区，推行在职党员干部“双向报到、双定履职”，建立“机关＋镇街”网格包保制度，发动3000余名在职干部下沉社区。以社区为单位，结合“我为群众办实事”，定期收集梳理群众需求，通过设定“先锋岗”、划定“责任区”、认领“微心愿”，按需分门别类组建“党员快速反应队”特色队伍，激励党员发挥自身优势，开展新时代文明实践志愿服务结对帮建活动，在政策宣传、生态环保、乡村振兴、维护稳定、创建文明县城、管理提升市容环境等方面发挥作用，以“微服务”撬动社会“大治理”，使党员志愿服务向“精准化”转变。今年以来，滦平县在职党员下沉网格服务群众11400余人次，认领“微心愿”办理各类实事71件，党员先锋力量激荡在滦平大街小巷、田间地头。

县医院党员志愿服务队认领群众“微心愿”开展暖心义诊

县财政局党员进社区、双报到开展主题志愿服务活动

　　聚焦提升先锋“凝聚力”，流动党员“跟踪式”管理往深抓。围绕“去向难掌握、管理难到位、教育难跟进”等痛难点问题，深入开展流动党员摸底调研，进行分级分类管理，健立健全“两个台账”，建立动态信息“数据库”，进行分析研判，强化流动党员入库管理、跟踪教育、联系帮带等机制。针对流出党员较聚集的北京朝阳、顺义、密云等区，探索依托北京滦平商会，于6月底前建立滦平驻京流动党员党组织，让流动党员离乡不离党。以“打电话”“发微信”“视频会议”等方式，确保“管理不断线、教育不缺位”。聚焦作用发挥，广泛开展各级乡贤座谈会22场次，为家乡发展建言献策。截至目前，在外能人中的23名流动党员，通过创业项目助力流动党员积极发挥自身人脉资源优势，回乡投产兴业的同时，为家乡“招商引资、招才引智”牵线搭桥，带动就业700余人，激活了流动党员的“红色引擎”。