三河市湘德房地产开发有限公司(简称“湘德地产”)成立于2011年，作为三湘印象(000863)的子公司，秉承三湘“弘扬优秀传统文化，领航绿色科技地产，助推区域经济发展”的企业使命，坚持绿色科技可持续发展理念，进一步优化业务结构，促进企业多元化发展。

　　湘德地产坚守“品质第一，诚信为本，开拓创新”的企业宗旨，把满足客户、员工、社会和环境的需求转化为自觉行动，并创造性地运用到工作实践中，为区域发展助力，为社会发展担当起更大的责任。

　　湘德地产一直致力于品牌化房地产开发以及生活场景的改善，通过专业经营与精品项目阐释现代人居理念，始终以做最好的房地产企业为目标，公司员工中硕士及以上学历占比5%，同时，公司独有的人才培养模式使得每一个服务于湘德地产的管理人员都具有高度的综合素质，熟练掌握工程监控、销售运营、流程规范、财务管理等多项管理能力，从而更好的适应房地产市场发展的变化，与时俱进，共创辉煌。

　　历经多年发展，公司始终坚守“品质第一，诚信为本，开拓创新”的企业宗旨，始终把满足客户、员工、社会和环境的需求转化为自觉行动，积极践行“专业湘德、价值湘德、信赖湘德”，为城市描绘美好蓝图，为市场革新人居理念，为客户兑现理想生活，通过自身的不断努力赢得了社会、客户、合作伙伴及同业的广泛认同和赞誉。

　　“规划与时俱进，紧跟城市发展”是湘德一直遵守的开拓模式，公司以前瞻性的布局视角，落址副中心旁燕郊科学城，打造规划建筑面积约106万㎡，绿化率约35%，涵盖LOFT、精装住宅、商业等多元业态的高端品质项目三湘印象·森林海尚城，为城市中坚带来奢适生活，重新标定大北京生活新标准。

　　“与时俱进，紧跟时代发展”是湘德地产一直遵守的开拓模式，成功的策略使湘德始终以城市运营商的高度，与国家发展、城市发展同频共振；2015年公司加盟德国可持续建筑委员会(DGNB)。作为国际DGNB委员会在国内的执委会委员之一，公司以绿色建筑领航者的角色，以前瞻性的布局视角，运用国际化先进理念，以低碳环保、绿色可持续、品质舒适为原则，设计打造三湘印象·森林海尚城项目，缔造燕郊品质人居新地标。

湘德地产作为绿色科技地产的时代先行者，充分运用三湘印象研发的“太阳能与建筑一体化”、“室内空气净化与建筑一体化”、“光伏发电与建筑一体化”等17项国家专利技术，作为产品开发的技术支撑，始终践行生态优先、绿色高质量发展，以科技创新推动燕郊人居向着更绿色、更环保、更节能、更智慧的新标准转型升级，以企业之力助力国家碳中和战略的发展与实践。

　　2020年9月3日，三河市湘德房地产开发有限公司支部委员会正式成立，并建设了海尚智慧党群活动服务中心。该中心是党支部贯彻党的方针政策，强化党员教育、规范党员管理、团结凝聚职工、服务百姓群众，促进企业健康发展的堡垒阵地。

　　湘德党支部经常开展丰富多彩的党员系列学习活动：组织学习中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利75周年伟大抗战精神，抗美援朝70周年伟大精神等重要纪念活动，在疫情期间多次为三河市红十字协会捐赠抗疫物资；多次走进三河市少年幸福之家和三河市第二民政事业服务中心慰问老人和孩子；走进河北阜平县，开展公益助农行动。

　　为庆祝建党100周年，加强企业全员党史学习，湘德地产组织了“永远跟党走”主题教育系列宣传活动。前往三河市烈士陵园、北京延庆大庄科平北红色第一村、井冈山革命根据地、西柏坡革命根据地等地回顾党的奋斗历程，学习党的光辉历史；与三河市退伍军人事务局、中国移动、三河五中、沧州银行开展党史共学活动，学习百年党史，凝聚奋进力量。湘德地产通过坚持党风带动工作作风，用党员的先锋模范作用激励影响广大员工，从而增强企业凝聚力和向心力，形成一个始终肩负社会责任的坚实堡垒。

　　三河市湘德地产开发有限公司妇联组织正式组建于2020年9月23日，严格遵守中华全国妇女联合会《章程》，在党支部的引领下，发挥女性员工的力量，建设企业文化，丰富团队活动，最大限度提高企业发展效能。

　　湘德地产始终践行“不忘初心、牢记使命”的时代担当，在新时代展现新作为，在新征程迈出新步伐，与祖国共奋进同成长。

　　疫情期间，本着“关爱生命，报效中华”的爱国之心，积极履行社会责任，用实际行动支援疫情防控，先后分四次从世界各地筹集562万元防疫物资，向三河市红十字会捐赠286万元欧盟标准医护物资，全部捐赠给人民军队、医院、社区等急需防疫物资的地方，与祖国守望相助，共克时艰。

　　湘德地产始终把责任担当看作企业的重要品质。在三河市的疫情防控阻击战中，湘德地产第一时间联系国际资源捐献珍贵抗疫物资的同时，为战“疫”英雄以及守护家国的军人们，推出“抗疫筑家专项基金”助力英雄们安家筑梦；在脱贫攻坚的决胜之年，党支部组织公司员工到河北省阜平县采买贫困户农产品助力农民增收；在日常节假日多次到三河市福利院慰问老人儿童为他们送去节日的祝福和关怀，用实际行动彰显企业社会担当。

　　公司还通过设置员工餐厅、通勤班车、生日会、夏季防暑降温包、节日礼物等等重重福利，增强企业员工幸福感，承担一家上市公司，时代企业的社会责任、道德责任。