党建做实了就是生产力

2017-03-21 11:05:21  来源:中国组织人事报  新闻热线:0311-87801880
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  “一带一路”战略实施以来,福建的企业主动融入,“朋友圈”越来越广,国际竞争力不断提升,福耀、厦航、中国武夷都是其中的佼佼者。靠的是什么?靠的就是将党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构,党建工作与企业发展实现了同频共振、互促共赢。

  改革开放以来,企业的改革历程已经证明,咬住党建不放松,企业才能开创发展新境界,反之,一些企业“根魂”不存,迷失了方向,失去了发展动力,市场大浪淘沙,最终雨打风吹去。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。新形势下,企业要想走出去,站得稳,做得强,党建这个优势只能加强,不能削弱,这也是落实全面从严治党的必然要求。

  然而,一些企业党建工作说起来重要,忙起来不要,存在弱化、虚化、淡化的现象,“两张皮”问题比较突出,尤其是“走出去”的企业问题更严重:党组织设置不规范、党员教育管理难;党建工作水平参差不齐,对焦不上,撇开了经营发展坐而论道;法人治理结构还不完善,党委会、董事会与经理层的权责边界尚不明确,党组织参与重大问题决策机制形同虚设;一些非公企业,往往存在党组织设立难、活动开展难的问题。

  事实证明,党的领导有独特优势:国家战略决策具有全局性、战略性和前瞻性,是企业发展的最大机遇;党员具有先进性和纯洁性,是企业人才的最大宝库;党组织凝心聚力,是企业攻坚克难的坚强战斗堡垒,这些都是做强做优做大企业的法宝。

  以问题为导向,补齐短板,党建工作和经营发展必须同谋划,同部署,同推进。首先,要明确和落实党组织法定定位。有位有为,必须以制度建设为抓手,明确权责边界,真正落实“三重一大”决策机制。其次,要提高党建工作专业化、科学化水平。治本在得人,得人在慎举。要培养党务工作者专职化队伍,选优配强党组织领导班子,勇于担当责任,并制定科学培训规划,提升其专业水平。最后,活动载体要新,契合度要高。开展载体活动是党建工作融入生产经营和管理的最佳方式,不搞拉郎配,搭建的活动载体和平台要嵌入企业生产经营,实现最佳融合,避免随意化、庸俗化、娱乐化。

[责任编辑:王军_DW007]

标签:生产力党建

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